РОЗГЛЯДАЮТЬСЯ КАНДИДАТИ ТІЛЬКИ ЗІ ЗНАННЯМ АНГЛІЙСЬКОЇ АБО НІМЕЦЬКОЇ МОВИ ТА ДОСВІДОМ
ВІДГУКИ
ВАКАНСІЇ
для перегляду всіх вакансій гортай
← →
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА
  • Володіння англійською або німецькою мовою на комунікативному рівні
    (для покоївок можна з елементрарними знаннями мови)
    (співбесіда з роботодавцем проходить англійською або німецькою)
  • Наявність професійного досвіду відповідно до посади на яку Ви претендуєте
  • Готовність відпрацювати весь контракт
    (Перший конттракт терміном від 4 місяців)
  • До 50 років
ПРОЦЕС ОФОРМЛЕННЯ
Реєстрація
  • Отримуємо від кандидата фото першої сторінки закордонного паспорта, та відповідь на анкетні питання або резюме.
Підпис договору
  • Підписується договір про співпрацю та підбираємо готель.
Співбесіда з роботодавцем
  • Організовуємо відео - інтерв‘ю з роботодавцем.
  • Після успішного проходження інтерв‘ю, кандидат отримує контракт від готелю та підписує
Планується виїзд
  • Планується та організовується виїзд кандидата.
  • Прибуття до Австрії, отримання документів (на період очікування документів, проживання надається безкоштовно)
Вихід на роботу
(дата та терміни узгоджуються під час співбесіди)
  • Прибуття до готелю
  • Вихід на роботу
ВІДГУКИ
ЧАСТІ ЗАПИТАННЯ
  • За якими документами відбувається оформлення
    Оформлення відбувається на основі тимчасовго захисту, який робиться протягом 14 днів.
  • Чи надається проживання та харчування на період очікування документів
    На період очікування документів надається проживання.
  • На який період можна їхати працювати
    Перший контракт видається від 4 місяців, далі його можна продовжити за бажанням.
    У Австрій можна працювати як на зимовому сезоні так і на літньому.
ВАРТІСТЬ ОФОРМЛЕННЯ ФОРМУЄТЬСЯ ІНДИВІДУАЛЬНО
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website